tag:blogger.com,1999:blog-5128005617499721174.post2873161689471789234..comments2012-12-11T07:18:05.973-08:00Comments on DESARROLLO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL: Caso de estudio, dudas, conexiones.ANTONIO MGhttp://www.blogger.com/profile/05179790821643707791noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-5128005617499721174.post-9707038119220101112012-09-18T18:03:50.661-07:002012-09-18T18:03:50.661-07:00Adriana hizo una descripción de los hechos. Ese es...Adriana hizo una descripción de los hechos. Ese es el nivel de artefactos. Los valores están en los manuales. En cuanto a los supuestos de la cultura local de la tienda, no me atrevería a sugerir cuáles son sólo en base a estos hechos.<br /><br />Faltan respuestas a las preguntas de la semana en torno a los 2 capítulosGeorge W. Dionnehttps://www.blogger.com/profile/14901177406019672945noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5128005617499721174.post-18847509962893372392012-09-17T12:18:43.962-07:002012-09-17T12:18:43.962-07:00Hola Antonio! Espero que tu también hayas pasado u...Hola Antonio! Espero que tu también hayas pasado un buen fin de semana! yo lo pasé muy bien! <br />con respecto a tu pregunta de los artefactos,lo que yo entiendo es que son las conductas que se ven como tal; en este caso sería<br />- El supervisor pide que quiten los artículos religiosos (altar) porque dice que no está establecido en el reglamento que deba haberlos en la empresa.<br />- El jefe de la tienda se molesta cuando se le comunica la observación del supervisor y se niega a quitarlo porque dice que lleva ahí al menos 15 años y nunca nadie se lo había pedido.<br />- El supervisor impone multa a la tienda por no acatar el reglamento.<br />- El jefe de la tienda se molesta pero termina quitando el altar.<br /><br />Según yo esos serían los artefactos, que opinan los demás? Saludos!! =)Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/09745200750713830948noreply@blogger.com