tag:blogger.com,1999:blog-5128005617499721174.post3078210909932492719..comments2012-12-11T07:18:05.973-08:00Comments on DESARROLLO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL: CAPITULO 11ANTONIO MGhttp://www.blogger.com/profile/05179790821643707791noreply@blogger.comBlogger5125tag:blogger.com,1999:blog-5128005617499721174.post-20521006002280219312012-10-18T10:45:47.020-07:002012-10-18T10:45:47.020-07:00A la mejor lo que podemos dejar a la organización ...A la mejor lo que podemos dejar a la organización son buenas preguntas.George W. Dionnehttps://www.blogger.com/profile/14901177406019672945noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5128005617499721174.post-75048418104553951472012-10-18T08:50:49.817-07:002012-10-18T08:50:49.817-07:00Hola Toño!
Estoy completamente de acuerdo con que...Hola Toño!<br /><br />Estoy completamente de acuerdo con que se debe buscar que la relación con la empresa a la que acudimos sea de ganar-ganar. ¡La actitud es muy importante! <br /><br />SaludosThaís Coronahttps://www.blogger.com/profile/10057819397080090158noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5128005617499721174.post-27316608573820930282012-10-18T06:58:46.461-07:002012-10-18T06:58:46.461-07:00Hola Antonio:
Me gusta el hecho de que incluyas l...Hola Antonio:<br /><br />Me gusta el hecho de que incluyas lo importante que es la ética en el momento en que entra una persona ajena a una organización y debe revisar los niveles de cultura. Saludos!Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/12757732957283172436noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5128005617499721174.post-13513098312368004082012-10-17T19:44:04.473-07:002012-10-17T19:44:04.473-07:00Hola Manuel M. G, gracias por compartir,
las solu...Hola Manuel M. G, gracias por compartir,<br /><br />las soluciones siempre serán bien recibidas y valoradas en cualquier nivel y la preparación es el camino así ellas, Yo lo pienso así en este momento.<br /><br />Saludos. MMRAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/18092440694119794771noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5128005617499721174.post-21327257681375255462012-10-17T12:24:49.412-07:002012-10-17T12:24:49.412-07:00hola antonio,me agrada como entendiste el texto co...hola antonio,me agrada como entendiste el texto con tu dia a dia. Me agrado el ejemplo del compañero que citaste.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/07586068579327705658noreply@blogger.com